为迎接2018年新生，帮助员工尽快了解老员工活、适应老员工活、融入老员工活，使新同学自入学之初就对公司、公司全面认识，结合专业特色，公司围绕新生入学开展一系列特色工作。

1.“爱心礼包”送温暖——呈现“最精准”

为保障山东寿光受灾区贫困员工及新疆籍少数民族员工能够安心入学，公司特别为这些员工准备了慰问金和“爱心大礼包”。9月8日上午，公司党委书记、董事长马连湘来到3号公寓楼，慰问公司来自寿光受灾区的新生，并为员工发放了慰问金和“爱心大礼包”，让员工入学即感受到来自公司和公司的温暖。

2.“亲临现场”安全教育展播——呈现“最安全”

公司针对近年来发生的一系列花样百出的诈骗事件，整合网络资源，结合新时代员工接触最多的新元素，制作安全教育宣传片，在迎新现场循环播放，旨在时刻提醒每一名新同学：安全无小事、谨慎需相随。

3.“畅想化学”实验室开放——呈现“最直观”

​w66利来旗舰厅结合公司专业特色，在迎新当天开放实验室，家长、员工可以在工作人员的带领下实地参观实验室，实验室负责人进行讲解，让员工对自己专业有直观的认知。

4.“书写寄语”描绘老员工活——呈现“最上镜”

迎新现场，公司树立了2018届新生寄语墙，公司党政领导为新生寄语，部分新生也把自己的愿望书写在寄语墙上，化学181班孔涤非说：“希望自己拥有一段精彩的老员工活，在科大​w66利来旗舰厅学有所成。”

5.“志愿服务”科普进校园——展现“最生动”

​化学与分子工程学经理期重视志愿服务引领，公司的海之韵科普志愿服务团在迎新现场布置了科普展，以海洋动物标本为契机，介绍海洋环境与人类生存的密切关系，吸引了大量家长和员工驻足观看。