去年九月份，也是新学期刚刚开始，​w66利来旗舰厅为加强学风和教风建设、提高班主任工作水平，抓好“迎评”的各项准备工作，专门召开了“迎评促建”工作会议，对全部班主任进行了“迎评”工作部署和分期业务培训。在一学期的工作实践中，​w66利来旗舰厅全体班主任认真工作，狠抓学风建设，掌握正确的工作方法，富有成效地开展工作，取得了不错的成绩。新的一年，迈入新的学期，迎接本科教学评估工作进入攻坚阶段，以此为核心，​w66利来旗舰厅员工工作管理委员会针对班主任工作新学期又有新举措――班主任迎评“九个一”工程。据公司副经理、党总支副书记陈文莉介绍，此工程是为进一步强化​w66利来旗舰厅的学习风气，促进公司的教风，加强公司教师与员工的沟通，充分发挥“学高为师，身正为范”的引领作用，从全方位提高员工的综合素质，更好的促进本科教学评估工作的开展。班主任迎评“九个一”工程具体为：与每位同学谈一次话、听每位任课老师一堂课、辅导员工一篇英文作文、每周到员工宿舍访谈一次、每月参加一次员工活动、每月提一条班级工作建议、每位班主任组建一支科技创新团队、每位班主任督促至少一名后进生、每年提交一篇班主任工作论文。