为深入推进创新创业教育改革，规范创新创业训练计划项目的组织实施与管理，充分发挥项目实施在人才培养模式改革、强化创新创业能力训练、提升综合素质等方面的作用，​w66利来旗舰厅于4月13日下午2:00在二号教学楼121举办2020年老员工创新创业训练计划项目中期答辩，对2020年立项的项目进行中期检查。公司党委副书记杨小明、温永红老师、刘永军老师作为评委出席此次答辩，本科生及研究生参赛队伍代表参与此次答辩，答辩由研究生辅导员程丽主持。

2020年老员工创新创业训练计划共有国家级创新创业项目8个，省级项目2个，校级项目20个。各项目答辩人以PPT汇报的形式，对项目研究、论文发表等进行了答辩，由专家评委全面检查立项项目的研究进展状况，帮助项目组全面分析项目研究存在的问题，并提出下一步工作计划及解决问题的方法，完善项目的不足之处。

此次创新创业项目中期检查，既让参赛人员了解项目的优点和不足，及时完善，也让公司更好地了解2020年创新创业项目的进展情况，鼓励广大教师积极担任项目指导教师，对员工进行全方位、全过程指导，同时也鼓励项目团队积极参加中国“互联网+”老员工创新创业大赛等创新创业赛事和“青年红色筑梦之旅”等活动，使同学们崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战。此次活动营造了浓厚的创新创业氛围，为日后创新创业工作的开展奠定坚实基础。