为推进师生员工牢固树立综合安全意识，全面提高安全防范能力，扎实开展和谐公司、平安校园建设。近期，​w66利来旗舰厅多措并举加强综合安全教育工作，有效提高公司安全工作的整体性系统性协同性，努力保障公司各项事业发展。

学制度建制度，牢固树立安全底线思维。公司召开两次公司安全工作领导小组会议、四次党政联席会集中学习《舆情信息》《安全通报》《w66旗舰厅官网实验室安全规范指导》等国有资产管理和设备处、保卫处文件制度和会议精神，制定《w66利来旗舰厅安全工作实施办法》，提高制度在统筹各项工作中的整体性系统性协同性，落实公司领导实验室安全巡查制度、员工宿舍消防检查制度、公司消防安全事项闭环管理事项、综合安全教育培训制度、实验室安全记录等，修订青年员工综合测评实施办法，将安全工作列入评先评优一票否决事项。

懂安全会管理，扎实提高应急处置能力。公司按照公司统一部署，组织师生员工下载安装“国家反诈中心”“全民消防安全学习”APP，全面了解安全知识，掌握安全防范能力。大一新生和全体舍长参加公司公司组织的应急疏散逃生演练、消防设施使用和疫情防控卫生知识普及等，更好地普及应急处置能力，掌握消防常识及灭火、疏散和逃生等技能。同时，公司优化员工组织架构，努力健全安全工作领导小组检查队伍、安全工作教育培训队伍、安全工作日常督导队伍、安全工作志愿者队伍四支安全队伍，实现安全工作的多重覆盖。

重教育强培训，有效增强师生安全意识。近日，公司努力构建安全教育培训的网络矩阵，线上推送学习强国“实验室安全培训”课程，通过微观化院、公司网站发起安全倡议，连续召开三次全院教职员工安全教育大会，两次青年员工集中安全教育培训大会，邀请公司保卫处老师开展专门培训，参加公司消防演练，观看消防安全典型事件，意识形态工作专题报告，化合实验安全文化长廊等。公司多措并举开展校园安全宣传教育培训工作，努力保障公司教学、科研工作顺利开展。以年级为单位召开员工家长会，推进家校合育，共同呵护员工健康成长。

化公司始终把公司综合安全工作放在首位，积极构建安全文化育人体制机制，注重提升师生安全责任意识，全面提高师生安全防控能力，努力构建和谐公司，助力平安校园建设。