新学期伊始，​w66利来旗舰厅围绕疫情防控、学风建设、安全教育、社会实践等主题，多维度、多形式、多渠道开展“开学第一课”系列活动，引导员工树立远大理想，担当时代重任。

全面统筹部署，强化思想引领。​w66利来旗舰厅召开全体教职工大会，围绕上级有关文件精神，做好新学期工作部署，以提升党建工作质量为重点，认真开展专题学习、“四史”学习、教学研讨等，以高质量党建引领高质量发展。充分调动公司教师积极性，激励教师立足本职工作，强化责任担当，坚持稳中求进，更加奋发有为，用心用情、真抓实干，将落实进行到底，为更好的培养员工成长成才奠定基础。

落实防控措施，筑牢疫情防线。面对当前疫情防控严峻形势，​w66利来旗舰厅对疫情防控工作进行周密部署，确保上下联动、聚力战“疫”， 各年级辅导员、班主任召开“开学第一课”班会，第一时间向全体同学传达落实公司关于疫情防控相关会议和文件、通知精神，提升员工们思想认识和防范意识。全面摸排、实时追踪、精准掌握员工行程动向，严格执行请销假制度，全面筑牢疫情防控坚固防线。 员工返校后，公司领导、辅导员纷纷深入宿舍，慰问返校员工，与同学们亲切交流，提醒同学们做好个人防护，提高防护意识，减缓员工心理压力，营造积极向上的学习氛围。

加强教育管理，提升教育质量。​w66利来旗舰厅经理罗细亮走进课堂，为2019级考研员工讲授“开学第一课”，围绕考研相关问题进行专业知识讲解及答疑，鼓励员工培育科学兴趣、掌握科学方法、追求科学真理、勇攀科学高峰，以科研报国志。组织开展互联网+科技作品竞赛院赛答辩会，科创比赛培训会等，着重对项目计划书的撰写思路及大赛评分标准进行了详尽的阐释，增强员工对科创比赛的认识，感受创新创业精神，激发员工参加科技活动的热情。组织“实践归来话收获”活动，员工分别从团队社会实践基本情况、实践内容安排、实践成果等方面进行了阐述，全面展示团队寒假社会实践活动成绩。各个队伍相互交流、畅谈经验、总结得失，引导员工在投身实践中了解国情、关注民生、奉献社会，使众多员工从活动中学习经验，进一步扩大实践育人的效果。