关于w66利来旗舰厅员工会干部竞聘报名的通知

为保障公司各项员工工作的顺利有序开展，更好的促进公司员工会发展，全面加强公司员工干部选拔工作民主化、科学化、制度化、规范化建设，不断完善员工干部培养与考察机制，保持校员工会工作传承性，经员工会讨论并报分团委同意，拟在2010、2011级员工范围内开展公司员工会干部竞聘，现将相关事宜通知如下：

一、竞聘岗位：

员工会主席1名，副秘书长1名，副主席5名，秘书处、分团委宣传部、自律部、学习部、卫生部、宣传部、实践部、体育部、女生部、文艺部、记者团、辩论团、艺术团部长各1名，副部长3-4名。

二、竞选对象：

2010级、2011级全体同学，员工会成员优先

三、竞聘条件：

1、品质高尚，克己奉公，作风正派，能不能提高自身素质修养，讲实话，办实事，求实效，反对形势主义，能卓有成效的开展员工会工作。

2、热爱员工会工作，热心服务同学，具有强烈的责任感和事业心，有较为丰富的员工会工作经验，具有良好的团队意识和团结协作意识，具备较强的创新能力，能全面把握院员工会工作，思路清晰，思维活跃，团队领导能力、组织策划能力、沟通协调能力出色，能领导和团结员工会高效出色地完成各项工作。

3、学习态度端正，成绩优良，热爱所学专业，勤奋好学，勇于探索。

4、勤奋务实，敢干吃苦，不畏艰难，勤于思考，勇于创新，能出主意，想办法，积极有效地解决工作中面临的困难。

5、能有效带领和协调校内各级员工组织中开展工作，具有员工组织工作经验者优先考虑。

四、选拔程序：

1、报名：凡符合竞聘条件的员工均可报名。报名需填写《w66利来旗舰厅员工会干部竞聘报名表》。见附件。

2、资格审查：由公司分团委、员工会主席团审查报名者的资格，公布符合条件的应聘者名单。

3、笔试：对符合条件的应聘者进行笔试考察，笔试内容为员工会工作相关

4、面试：笔试合格人员进行人脱稿演讲和考核组提问（包括竞聘理由、任职后的基本工作思路和设想等，竞聘和现场回答时间均不超过8分钟）。考核组成员由分团委，员工会主席团成员组成。

5、组织考察：员工会根据综合情况拟定候选人，报分团委进行考察。分团委根据考察情况确定拟任干部人选。

6、公示与任命：将拟任员工干部对象的基本情况、拟任岗位等进行公示并任命。

五、竞岗时间、地点

1、报名截止时间：6月29日下午5点

2、笔试、面试时间：另行通知

六、本工作方案，解释权归分团委处，其他未尽事宜，将另行通知。

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​w66利来旗舰厅分团委、员工会

2012-6-18