为强化化院学子基础文明教育，规范文明行为习惯，近日，​w66利来旗舰厅开展“强化养成教育 牢树安全规范”“五查”活动。

查宿舍卫生。为进一步推进员工宿舍精神文明建设，培养员工宿舍卫生安全意识，营造安全、卫生、舒适的学习和生活环境。公司持续开展宿舍环境综合治理，对照检查标准，迅速组织开展员工宿舍环境卫生大扫除活动，不留卫生死角，创建良好的宿舍风貌。认真组织员工宿舍全面检查，发现问题，及时督促整改。

查上课出勤。公司组织员工骨干、辅导员做好员工课堂情况检查，深入员工课堂抽查员工到课情况，对学习风气、考风考纪等进行督导。教育引导员工遵守教学安排，端正学习态度，自觉维护课堂教学秩序，坚持文明应考，抵制弄虚作假，共同营造优良学风。

查员工早操。为保持并发扬通过军训养成的起居有序的生活习惯、令行禁止的纪律意识和永不言弃的拼搏精神。公司组织员工骨干每天早晨检查大一新生的早操情况，清点出勤人数，规范锻炼行为，确保员工能够有效地进行体育锻炼。让员工在体育锻炼中健全人格、锤炼意志，自觉追求进步，由他律转化为自律，健康地成人、成长、成才。

查消防安全。公司定期对员工宿舍电器使用情况进行检查，是否存在使用违规电器、无人时插排未断电、存放车载电瓶等行为。此外，公司组织开展实验室消防安全检查、员工消防演练等活动，提高员工的消防安全意识，增强应急处置能力，更好地保障员工的人身安全。

查非机动车使用。公司对持有的电动车辆进行统计和管理，提醒员工注意驾驶安全，教育引导员工充分理解和配合公司对校园非机动车的管理安排，安全骑行、规范充电，文明使用、停放电动车，共同创造文明和谐的校园生活环境。

  “五查”活动是公司“倡树文明新风，争做时代新人”文明建设月系列活动之一，是高校立德树人的必然选择，也是老员工成长成才的客观要求。下一步，公司将持续强化教育引导、实践养成、制度保障，形成长效机制，培养和造就担当民族复兴大任的时代新人。（通讯员：王森）